年终岁末人才市场进入招聘淡季，用人单位招聘活跃度总体降低。但与往年不同的是，求职者淡季找工作热情提高，2013年开春求职、跳槽旺季提前“杀到”。建筑设计人才网联合深圳人才大市场昨天公布的最新人才供需指数报告显示，旅游业和生物医药业招聘需求“逆势而涨”，电子、通讯等行业企业仍是用人大户。

　 求职者找工热情提高

　　数据显示，2012年第四季度深圳人才大市场共举办现场招聘会72场，现场招聘单位5820家，较上一季度环比减少约两成，较上年同比减少近17%;提供就业岗位61786个，环比减少约两成，同比减少近10%;招聘总需求人数332598人，环比略有减少，同比却增加约26%。人才市场进入全年招聘淡季，用人单位招聘活跃度总体降低。

　　但求职者淡季找工作热情提高，2012年第四季度深圳人才大市场现场招聘会求职人数现场求职者127221人，同比增幅近六成，创全年增幅新高。据分析，这在春节前夕返乡潮盛行的求职淡季较为反常，不排除2013年开春求职、跳槽旺季提前到来。

　　旅游业生物医药需求大

　　虽然目前用人单位招聘活跃度总体降低，但部分行业招聘出现“逆势而上”的情况，行业、企业、岗位间的供需冷热差距进一步扩大，发展势头旺盛的企业，打破第四季度招聘淡季规律，逆市扩大招人规模;招聘乏力的企业，则顺势进入招聘淡季，减少甚至暂停招聘活动。

　　在招聘单位数同比增长率排名方面，旅游业、生物制药/化学化工和五金矿产/金属制品的招聘单位数位列前三，分别增长了74%、47%、38%。据分析，旅游、酒店、餐饮行业的增长，与元旦、春节假期旅游、餐饮消费旺盛带动人才需求有关，人才大市场近期举办了多场酒店、服务业专场招聘会以满足企业需求。此外，医药行业招聘单位数较上年同期增长逾4成，显示该行业发展势头强劲、人才需求旺势。

　电子通讯仍是用人大户

　　而从总的“企业招聘指数”看，电子、通讯等行业企业仍旧是用人大户。

　　2012年第四季度招聘单位数量前10位的行业排名为：电子/家电、金融(保险/证券/银行)、五金矿产/金属制品、IT/计算机、产品制造、商贸/物流、机电/机械制造、通讯/电信、科学研究/地质勘查、建筑(房地产/安装/装潢)。

　　从“企业人才需求指数”看，2012年第四季度招聘单位需求人数同比增长率最高的3个行业依次是：通讯/电信类企业同比增长228%，同时该行业也是整体用人需求量最大的行业;五金矿产/金属制品类企业同比增长181%;教育类企业同比增长126%。

　　从“就业压力指数(就业压力指数=求职人数/需求人数)”看，2012年全年平均就业压力指数为0.4，为供需平衡值的40%，平均4名求职者对应10个岗位，显示岗位空缺率较高，求职者竞争压力较小，对用人单位来说，人才供给不足，招聘形势依然严峻。