在职场，你是不是已经为自己做好了职业规划呢？你有没有想过如何让自己尽快升值，建筑设计人才网职场专家指出，想要在职场达到“黄金”身份，你需要走好这几步。

    1、认识自己

    对自己的认识比较迷茫，是每个职场人都会经历的，尤其是刚刚不如职场的新人。但是，每个人都应该在迷茫的过程中慢慢认识自己，了解自己。建筑设计人才网职场专家指出，正确的认识自己的做法应该是评估自己的优势，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势，降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。

    2.合理安排利用时间

    上帝给我们安排的时间都是24个小时一天，但是有人觉的时间太多，有人却总是说时间不够用。建筑设计人才网职场专家指出，只有合理安排和利用好时间，才能让自己更快更好的成为与众不同的人。时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值。在日本的地铁上，常常能够看到的一幕就是人手一本书，或是专业书籍，或是管理类书籍，利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作计划。例如如果每天能够早起一会，提前到公司，就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情，也不用担心因为完不成工作而总在加班。

    3、要擅于多学多问

    在职场，不要总是抱怨说自己做的太多，认为很多工作都是自己份外的事情，其实，多做才能多学。尤其是作为职场新人，更是要哦他能够过多做多学，从而更好更快的提升自己。建筑设计人才网职场专家指出，HR更青睐的是个人实务操作和运用的能力，即使通过培训而了解到某项技能，也只有通过在实际工作中的检验才能转化成自我能力。所以建议职场人士应该把握每一个学习的机会，敢于尝试，对于不懂的勇于询问，积累实务操作经验。

    4、不要和别人比较

    世上没有绝对的公平，过多的和别人比较，常常会使得自己处于不平衡的心态中，而受到这种不愉快心情的影响，不仅感受不到工作的快乐，使自己缺少成就感，也会局限和阻碍个人的发展。所以，正确的做法应该是和自己比较：设定目标，然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划，看自己今天是否比昨天更进步，明天会不会比今天更进一步。

5、敢于挑战，拒绝频繁跳槽

很多职场人，每当觉的压力太大时，总是通过选择跳槽来降低压力。建筑设计人才网职场专家指出，任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有2－3年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握，频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会成为HR心中的“扣分”项。

    建筑设计人才网职场专家在此指出，想要让自己在职场的价值得到提升，就要做好上面这些，走好上面这几步！